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團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶

v7.3.7179 安卓版

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶

  • 軟件大?。?span>39MB
  • 軟件語(yǔ)言:簡(jiǎn)體中文
  • 軟件授權(quán):共享軟件
  • 軟件類(lèi)型:安卓應(yīng)用 / 移動(dòng)辦公
  • 軟件平臺(tái):Android, IOS
  • 更新時(shí)間:2025-03-24 02:51
  • 星級(jí)評(píng)分:4級(jí)
  • 軟件官網(wǎng):http://www.tuanduijilibao.com/
好評(píng):50%頂一個(gè)
壞評(píng):50踩一個(gè)
軟件標(biāo)簽: 激勵(lì)寶 辦公app 管理app

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶是旨在提升團(tuán)隊(duì)管理效率的應(yīng)用程序,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)設(shè)計(jì),致力于打造積極的公司文化與團(tuán)隊(duì)精神。該軟件能夠幫助管理者有效地進(jìn)行員工激勵(lì),確保員工的表現(xiàn)與其切身利益緊密相連,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。用戶(hù)可以通過(guò)應(yīng)用隨時(shí)跟蹤員工表現(xiàn),利用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的激勵(lì)策略,幫助員工建立良好的信用、態(tài)度和行為賬號(hào),從而提升整體效能。

激勵(lì)寶app介紹

辦公型管理系統(tǒng)化,能夠幫助企業(yè)更好的進(jìn)行員工積分制管理和績(jī)效管理,隨時(shí)都能查看員工的積分排名,了解員工的工作情況,讓你輕松經(jīng)營(yíng)、簡(jiǎn)單管理,能夠自定義匹配企業(yè)個(gè)性化需求,幫助企業(yè)更好的管理員工,讓員工能夠更好的工作,提升自己的業(yè)績(jī),豐富的功能滿足企業(yè)的個(gè)性化需求,直接選擇就能使用每一個(gè)功能,操作非常的簡(jiǎn)單,可以通過(guò)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行交流,實(shí)時(shí)發(fā)送重要的信息,及時(shí)掌握每一位員工的工作狀態(tài),直接搜索關(guān)鍵詞就可以為你精準(zhǔn)匹配內(nèi)容,讓你及時(shí)掌握,了解獎(jiǎng)扣詳情。


團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶特色

一鍵記錄干部員工所有功過(guò)一鍵記錄

調(diào)動(dòng)積極性全方位調(diào)動(dòng)干部員工積極性

員工積分制管理簡(jiǎn)單易用簡(jiǎn)單易用,注冊(cè)即可免費(fèi)試用

積分制管理軟件量化考評(píng)全方位數(shù)據(jù)量化考核高效管理

軟件功能

員工積分制管理-責(zé)任積分

從此不再讓擔(dān)當(dāng),付出的員工吃虧

讓公司所有責(zé)職不清又需要專(zhuān)人負(fù)責(zé)的責(zé)任,都有專(zhuān)人一對(duì)一負(fù)責(zé)

勇于承擔(dān)責(zé)任,愿意付出的員工皆有回報(bào)

每月系統(tǒng)自動(dòng)觸發(fā)責(zé)任積分,執(zhí)行部考核檢查

責(zé)任承擔(dān)越多積分越高,掛鉤福利獎(jiǎng)勵(lì)

機(jī)制解決責(zé)任難題

員工積分制管理-任務(wù)執(zhí)行

采用員工積分制將目標(biāo)分解,任務(wù)安排,執(zhí)行皆有結(jié)果

員工積分制管理軟件的機(jī)制解決任務(wù)執(zhí)行難題

每天定時(shí)任務(wù)提醒追蹤,結(jié)果匯報(bào)自評(píng)、結(jié)果定性考評(píng)

量化考核,數(shù)據(jù)說(shuō)話,掛鉤福利獎(jiǎng)勵(lì)

長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制解決企業(yè)執(zhí)行難題

員工積分制管理-產(chǎn)值管理

讓干部員工為自己做成果,聚焦工作成果、價(jià)值,

用產(chǎn)值數(shù)據(jù)說(shuō)話

同時(shí)非本職的價(jià)值工作也產(chǎn)值量化

從時(shí)間雇傭到成果產(chǎn)值量化,對(duì)有經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)果產(chǎn)值量化,

掛鉤當(dāng)月績(jī)效

讓付出不吃虧,有效解決跨部門(mén)合作難題

解決產(chǎn)值難題

ptp新績(jī)效解決哪些團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題?

1. 從購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、指標(biāo)變?yōu)橘?gòu)買(mǎi)價(jià)值、效益

2. 建立以?xún)r(jià)值效益為王的寬幅彈性薪酬體系

3. 可以真正實(shí)現(xiàn)多勞多得,讓優(yōu)秀不吃虧

4. 可以系統(tǒng)解決團(tuán)隊(duì)年度獎(jiǎng)金、榮譽(yù)分配難題

5. 解決傳統(tǒng)周期性固定加薪、激勵(lì)無(wú)效問(wèn)題

6. 可以解決傳統(tǒng)考核、固定薪資效率低下問(wèn)題

7. 可以自動(dòng)解決優(yōu)秀員工評(píng)選問(wèn)題(公平公正)

8. 解決有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才特殊待遇問(wèn)題

9. 可以節(jié)省企業(yè)人力成本、管理成本

10. 自動(dòng)分離低效員工,持續(xù)凈化團(tuán)隊(duì)

11. 可以培養(yǎng)人才,選拔人才,留住人才

12. 充分利用人力資源,系統(tǒng)解決跨部門(mén)協(xié)同問(wèn)題

13. 可以建立科學(xué)管理體系,持續(xù)自主迭代升級(jí)

14. 可以系統(tǒng)解決人制問(wèn)題,達(dá)到離場(chǎng)管理的目的

15. 可以全方位調(diào)動(dòng)干部員工積極性

16. 讓干部員工真正自覺(jué)自發(fā)為自己工作

17. 系統(tǒng)解決干部員工持續(xù)動(dòng)力的問(wèn)題

18. 可以解決平均主義,進(jìn)行公開(kāi)差異化分配

19. 可以讓推卸責(zé)任變成搶著承擔(dān)責(zé)任

20. 可以任務(wù)執(zhí)行執(zhí)行不力、沒(méi)有結(jié)果的問(wèn)題

21. 可以約束、改變員工的壞習(xí)慣

22. 可以培養(yǎng)員工的好習(xí)慣,量變產(chǎn)生質(zhì)變

23. 可以讓企業(yè)規(guī)章制度切實(shí)落地執(zhí)行

24. 可以解決家族式管理的老大難問(wèn)題

25. 可以系統(tǒng)解決管理干部有責(zé)無(wú)權(quán)問(wèn)題

26. 解決管理者不能充分表達(dá)管理意愿問(wèn)題

27. 凈化“價(jià)值創(chuàng)造”生態(tài),建立健康企業(yè)文化

APP總結(jié)

1、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶通過(guò)積分管理系統(tǒng),明確獎(jiǎng)懲機(jī)制,以正面的方式激勵(lì)員工,幫助企業(yè)建立起積極的企業(yè)文化。

2、該軟件將員工的每一次成績(jī)與失誤進(jìn)行記錄,并通過(guò)持續(xù)激勵(lì),確保與員工的收益直接相關(guān)。

3、應(yīng)用為員工提供一個(gè)多維的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)其展示能力與價(jià)值,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造效益。

常見(jiàn)問(wèn)題

如何操作獎(jiǎng)扣事件?

在首頁(yè),點(diǎn)擊左側(cè)積分管理—獎(jiǎng)扣管理—獎(jiǎng)扣事件 您就可以對(duì)事件做增刪改查的處理,還可以對(duì)事件做批量導(dǎo)入(通過(guò)下載事件模板,在模板填好相關(guān)信息導(dǎo)入)導(dǎo)出處理。 獎(jiǎng)扣類(lèi)型,包括流程內(nèi)跟流程外,可根據(jù)您公司具體情況添加、刪除。公司所有的獎(jiǎng)扣類(lèi)型都可以在這里找到。 獎(jiǎng)扣事件添加,可根據(jù)您公司具體情況添加、刪除。公司所有獎(jiǎng)扣事件都可以在這里找到。也可以通過(guò)事件名稱(chēng)精確查詢(xún)。

如何注冊(cè)新企業(yè)?

下載【團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶】,登陸網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“注冊(cè)”,選擇“創(chuàng)建一個(gè)新企業(yè),全新注冊(cè)” ;填寫(xiě)手機(jī)號(hào),點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼,將推送短信至您的手機(jī),將驗(yàn)證碼填入,點(diǎn)擊“下一步”;填寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名等相關(guān)企業(yè)信息;填寫(xiě)企業(yè)負(fù)責(zé)人。

如何提交請(qǐng)假申請(qǐng)?

管理層、員工等參與排名的賬號(hào),可提交請(qǐng)假申請(qǐng)“消息”中選擇請(qǐng)假申請(qǐng),點(diǎn)擊右上角“+”填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng);申請(qǐng)對(duì)象系統(tǒng)自動(dòng)生成,就是登陸賬號(hào);點(diǎn)擊開(kāi)始時(shí)間“>”,選擇請(qǐng)假類(lèi)型和請(qǐng)假時(shí)間,請(qǐng)假扣分,全勤扣分自動(dòng)生成(請(qǐng)假時(shí)間在4小時(shí)以上扣除全勤分200分,每小時(shí)扣5分);寫(xiě)明詳細(xì)的請(qǐng)假理由,審核人一般選擇部門(mén)負(fù)責(zé)人。

更新內(nèi)容

v6.8.6

1.優(yōu)化考勤打卡『固定排班』休息日打卡功能,『固定排班』休息日打卡只記錄打卡時(shí)間取消遲到、早退狀態(tài),與『周期排班』休息日打卡功能保持一致,使休息日打卡功能更人性化,更符合企業(yè)實(shí)際需求;

2.任務(wù)執(zhí)行模塊『懸賞任務(wù)』『指定任務(wù)』頁(yè)面優(yōu)化升級(jí);

3.『包干產(chǎn)值』頁(yè)面優(yōu)化升級(jí);

4.修復(fù)了其它已知的BUG;

包名:com.tuanduijilibao.app

MD5:4A5BD3E954D4FE71C3B1CD8F7F46EEEB

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  • 績(jī)效考核app
  • 企業(yè)管理軟件
更多 >> 績(jī)效考核app智能績(jī)效考核系統(tǒng)能夠每一個(gè)企業(yè)帶來(lái)大大的幫助,使員工能更加的努力的工作并且通過(guò)考核積分制度扣分加分來(lái)不斷地激勵(lì)自己的工作,使自己的更加的高效的工作以便達(dá)到升職的效果,并且讓每一位員工公平公正,漲薪有一局,管理也更加的輕松。
更多 >> 企業(yè)管理軟件企業(yè)管理軟件中匯集了不少的管理企業(yè)的平臺(tái),用戶(hù)們?cè)谄渲胁粌H能夠優(yōu)質(zhì)的管好的自己的企業(yè)還能通過(guò)它提升企業(yè)的效益甚至全方位的管理,同時(shí)能夠不斷的在其中深入了解經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域方面內(nèi)容還能對(duì)職場(chǎng)員工進(jìn)行管理,相當(dāng)優(yōu)質(zhì)的一個(gè)合集

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