值班記錄表格式范本是根據(jù)最新的公司值班而制作的模板，大家可以使用它來(lái)進(jìn)行打印或者導(dǎo)出，適用于個(gè)人及單位，這樣就可以相信的進(jìn)行記錄值班人員信息，如有需要?dú)g迎來(lái)試用使用。

值班和加班的區(qū)別：

值班是單位早就規(guī)定好了的，屬于個(gè)人工作職責(zé)，屬于正常的工作范圍。加班是工作責(zé)任以外（工作時(shí)間以外）的，屬于個(gè)人意愿或者單位硬性要求的范圍。

周末值班有沒(méi)有加班費(fèi)？

1、值班與加班確實(shí)是兩個(gè)不同的概念，報(bào)酬也有一定差別。 值班是指用人單位為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽(tīng)、看門(mén)、防火、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件、緊急公務(wù)處理等原因，安排本單位有關(guān)人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)輪流進(jìn)行的值班，它不是為直接完成生產(chǎn)任務(wù)安排的加班。而加班是指勞動(dòng)者在原來(lái)的工作崗位，在正常的工作時(shí)間外從事原來(lái)的工作。 

2、認(rèn)定加班還是值班，主要看勞動(dòng)者是否繼續(xù)在原來(lái)的崗位上工作，或者是否有具體的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)，是否有一定的休息時(shí)間。 

3、而具體到加班和值班的報(bào)酬問(wèn)題，也是受不同規(guī)范調(diào)整的。有關(guān)值班的報(bào)酬，目前在法律上尚無(wú)明確規(guī)定，一般情況下，它是由單位內(nèi)部制定的規(guī)章制度予以規(guī)范的，集體合同、單項(xiàng)集體協(xié)議、勞動(dòng)合同有約定或有慣例的，可遵照?qǐng)?zhí)行；而加班工作是法定的，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付加班工資。 

4、一般來(lái)說(shuō)，值班待遇是要比加班工資低。值班津貼到底什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才是合適的？這還需要企業(yè)和勞動(dòng)者合理協(xié)商，通過(guò)職代會(huì)、工會(huì)或者集體協(xié)商的形式予以確定，而不要只憑企業(yè)一方說(shuō)了算。