小清新個人簡歷模板是一份關(guān)于求職介紹的簡歷模板，這個模板界面非常的清爽自然，而且淡淡綠色的背景也是非常具有活力，如果喜歡的話就來試用使用吧！

小清新版?zhèn)€人簡歷模板內(nèi)容介紹：

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求職注意事項(xiàng)：

一、自我介紹要要點(diǎn)突出

自我介紹幾乎是一切考官必問的題目，求職者在答復(fù)時必定要注意，所述內(nèi)容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，要點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)才能和本質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。所以，在進(jìn)行表述時，要力求以真實(shí)為根底，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，防止冗長而沒有要點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。

到底考官們想從自我介紹中嗅出點(diǎn)啥來?北京人才網(wǎng)的職場顧問指出，其實(shí)，自我介紹是考官對面試者進(jìn)行的綜合才能考察，主要評估面試者的言談舉止是否得體，個性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意，敬業(yè)精神與自信是否具備。同時，有經(jīng)驗(yàn)的面試官會從中窺出面試者的表達(dá)才能、學(xué)習(xí)才能、理解才能、溝通才能和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

二、面試時不要過于緊張

面對掌握生殺予奪權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對大多數(shù)人來說，面試時的緊張多半是因?yàn)樘诤趺嬖嚂r機(jī)，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個調(diào)整方法：面試前努力全身心放松;面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念我很放松，我極力就行了。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的疑問和自己的答復(fù)方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不只能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的答復(fù)才是最能令考官滿意的。

三、面試也要講誠信

很多求職者為了能得到工作時機(jī)，在面試中采取說謊策略。徐女士提醒大家，勝敗在細(xì)節(jié)，有經(jīng)驗(yàn)的HR會很快區(qū)分出謊話與真話。因此，千萬不要在面試時說謊，這樣必定沒有時機(jī)。

四、第一印象要留好

面試時給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。北京人才網(wǎng)的職場顧問指出，大體說來，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去啥公司，正裝不只正式大方，并且對他人也是一種尊重。女孩子必定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，防止穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要注意化妝正經(jīng)濃艷，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。

五、肢體語言，成功的變數(shù)

一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有啥妙用?在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容占7%，肢體語言占55%，剩下的38%來自語音語調(diào)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭謹(jǐn)慎、答復(fù)簡潔明了、精神風(fēng)貌樂觀活躍，這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢必會使你的面試如虎添翼、事半功倍!

此外，在進(jìn)行任何一次面試后，都要仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)勝敗之處，看看哪些疑問容易被問倒，這樣，在下一次的面試中就可以防止在同一條陰溝里翻船了。