簡單工傷賠償協(xié)議書樣本一般是用于公司和工人之間的，適用的行業(yè)有很多，不過前提要是在雙方自愿的情況下簽署該合同，不能存在誘導(dǎo)等一些行為，簽字蓋章之后是具備法律效應(yīng)的。

工傷和解協(xié)議書怎么寫

甲方：

乙方：

甲方為乙方員工，甲方于20xx年x月20日在莆田市城廂區(qū)工地因工受傷，甲方與乙方工傷賠償糾紛一案雖經(jīng)莆田市城廂區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決（閩莆城勞仲案［201xｘ］1ｘｘ號），但為了更妥善解決本案，使得甲方能夠盡早得到賠償，雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，根據(jù)《工傷保險條例》等法律規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方在協(xié)議簽訂之日一次性支付給甲方停工留薪工資、住院護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計人民幣四萬六千元。

二、甲方醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等屬于社保機(jī)構(gòu)支付的項目，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)互相配合去申領(lǐng)。

三、甲方領(lǐng)取上述各項費(fèi)用后，雙方的勞動關(guān)系立刻解除。

四、甲方領(lǐng)取上述各項費(fèi)用后，自愿放棄與城廂區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中賠償差額的權(quán)利，不得就本次工傷賠償再向乙方追究權(quán)利。

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生和解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：xxxx年xx月xx日

乙方：xxxx年xx月xx日

相關(guān)問題

1、工傷和解協(xié)議中有放棄仲裁／起訴條款，是否可以再仲裁或起訴？

法律實(shí)踐中，如果雙方簽署了和解協(xié)議，而且和解協(xié)議中有明確放棄仲裁或者起訴的條款，比如約定＂任何一方不得再就雙方之間的爭議提起任何仲裁或訴訟＂，那么當(dāng)事人是否可以重新申請仲裁或訴訟呢？

從法律角度，訴權(quán)屬于公法上的程序權(quán)利，這種權(quán)利是不得被放棄的，故放棄訴權(quán)的約定會被法院認(rèn)定無效。因此，和解協(xié)議中約定放棄仲裁或起訴條款的，不影響當(dāng)事人一方申請仲裁或者起訴，但當(dāng)事人一方主張的權(quán)利是否能夠得到仲裁機(jī)構(gòu)或者法院的支持，則是另一回事。

2、工傷和解協(xié)議最主要的法律風(fēng)險是擬解決的權(quán)利內(nèi)容不完整

對于用工單位來說，和解協(xié)議最主要的法律風(fēng)險是沒有約定完整擬解決的權(quán)利爭議，從而導(dǎo)致員工重新仲裁或者起訴主張經(jīng)濟(jì)賠償。員工如果仲裁或起訴主張和解協(xié)議中未涉及到的權(quán)利，通常會得到支持?！”热鐒谫Y雙方約定＂雙方就在職期間的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成如下協(xié)議，員工簽了協(xié)議領(lǐng)了錢之后，又索要高溫津貼、未簽勞動合同二倍工資等。

針對此，用工單位應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中明確約定擬解決的權(quán)利內(nèi)容，并約定一些兜底性條款，比如：　雙方已無其他勞動權(quán)益爭議、不再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利或追究任何責(zé)任等等。這些都有利于防止員工再提起仲裁或者訴訟。