gb/t16180-2014勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級是一款在生活中應用頗多的國家標準，屬于勞動安全方面，通過這款標準能夠規(guī)范化職工傷殘鑒定，保證職工的權益，需要的朋友歡迎來體驗！

勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級2014介紹

本標準規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

修訂內容

一將總則中的分級原則寫入相應等級標準頭條；

一對總則中4.1.4護理依賴的分級進一步予以明確；

一刪除總則4.1.5心理障礙的描述；

一將附錄中有明確定義的內容直接寫進標準條款；

一在具體條款中取消年齡和是否生育的表述；

一附錄b中增加手、足功能缺損評估參考圖表；

一附錄a中增加視力減弱補償率的使用說明；

一對附錄中外傷性椎間盤突出癥的診斷要求做了調整；

一完善了對癲癇和智能障礙的綜合評判要求；

一歸并胸、腹腔臟器損傷部分條款；

一增加系統(tǒng)治療的界定；

一增加四肢長管狀骨的界定；

一增加了脊椎骨折的分型界定；

一增加了關節(jié)功能障礙的量化判定基準；

一增加“髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內固定術后”條款；

一增加“四肢長管狀骨骨折內固定術或外固定支架術后”條款；

一增加“四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”條款；

一完善、調整或刪除了部分不規(guī)范、不合理甚至矛盾的條款；

一取消了部分條款后綴中易造成歧義的“無功能障礙”表述；

一傷殘條目由572條調整為530條。

注意事項

本標準按照gb/t1.1-2009給出的規(guī)則起草。

本標準由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出，由中華人民共和國人力資源和社會保障部歸口。