個人轉(zhuǎn)正述職報告ppt模板是小編根據(jù)自己的工作情況而設(shè)計的模板，主要涵蓋了目錄、工作回顧、自我評價、工作心得體會、對以后的計劃等幾個部分，需要的朋友們可以過來瞧一瞧，當易網(wǎng)為大家提供免費下載。

轉(zhuǎn)正述職報告模板簡介

模板采用的是彩色的設(shè)計風(fēng)格，整體結(jié)構(gòu)讓人看著特別舒適，它主要包括自己平時對工作的一些說明，然后對自己崗位的職責(zé)進行闡述，還有就是工作完成的情況要說明出來，還有就是在工作中，公司舉辦的一些活動可以列舉出來，大家有需要的話可以過來看看。

注意事項

(一)實事求是。述職要講真話、講實話、講心里話，切忌假大空。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，無論功過是非，都應(yīng)分清哪些是個人的責(zé)任，哪些是集體的責(zé)任，哪些是主觀努力的結(jié)果，哪些是客觀條件影響的結(jié)果，對集體領(lǐng)導(dǎo)相互協(xié)作取得的成績和出現(xiàn)的失誤，要講清自己在其中"扮演"的角色和起的作用。

(二)突出能力。讓干部述職的目的，不是給干部評功擺好，主要是促使干部對職責(zé)清不清，責(zé)任明不明，方法靈不靈，能力強不強，進行一番反思與剖析，得出稱不稱職的結(jié)論，從而激發(fā)開拓進取、積極向上的精神。所以，述職的重點在于證明履行職責(zé)能力的強弱。闡明領(lǐng)導(dǎo)思想，展示履行職責(zé)過程，表述任職實績，解釋處理棘手問題和總結(jié)經(jīng)驗、剖析工作失誤等，都應(yīng)服從證明能力的強弱。如何把履行職責(zé)的實績和能力準確地表述出來，給予領(lǐng)導(dǎo)和群眾以鮮明的印象和強烈的邏輯感染力，這是述職者應(yīng)該重點把握的問題。

(三)要注意把握分寸。首先，要防止干不夠、話來湊;其次，要掂一掂述職人在某項成績中的份量，正確估計自己的作用。第三，是措詞要有分寸。否則，群眾聽了反感，領(lǐng)導(dǎo)看了不滿。

(四)情理相融。述職要抱有誠意，要將自己的真實情感融于敘事說理的全過程。說理是為了敘事，敘事是為了說理，但無論敘事說理都不能離開履行職責(zé)的實際情況。只有推心置腹，毫不隱瞞地將自己的真實思想公之于眾，才能溝通述職者與群眾之間的感情，加深彼此間的理解和信任。為此，述職者在述職之前，必須認真地聽取群眾意見，弄清群眾對自己有哪些批評、不滿和要求，這既能幫助述職者全面反思，又能有的放矢解答群眾問題。對群眾意見比較大的事情尤其不能遮遮掩掩，含糊其詞，搪塞應(yīng)付，要如實“曝光”。否則，不僅不能息事寧人，反而使群眾產(chǎn)生被愚弄的感覺，會失去群眾的信任。