積分mpm是一款企業(yè)管理軟件，通過李榮先生獨創(chuàng)的管理理念，使用積分制管理方法對員工進行管理，將企業(yè)考核標準變得更量化，通過多維度的分析，使企業(yè)更全面的掌握員工的工作狀態(tài)！歡迎到當易網(wǎng)下載使用！

mpm積分app介紹

積分制管理，是湖北群藝集團董事長李榮先生創(chuàng)立的一套全新的企業(yè)管理學，mpm app是積分制管理理論的配套落地工具，用積分（獎分和扣分）對人的能力和綜合表現(xiàn)進行量化考核，通過多維度的積分報表，游戲化的管理方式讓員工快樂工作，快樂生活。目前已有數(shù)十萬家企業(yè)正在使用。

mpm積分軟件背景

積分制管理自2008開始正式對外推廣，到現(xiàn)在每期都有來自全國各地，甚至海內(nèi)外的企業(yè)老板到群藝參觀學習。至今已有數(shù)萬家企業(yè)引進了這套管理方法，并在實際運用中獲得了良好的成效。

湖北群藝發(fā)展至今，董事長李榮先生獨創(chuàng)的積分制管理已走向海外，被馬來西亞、新加坡、美國、緬甸、越南、西班牙、澳大利亞、印度尼西亞、日本、韓國等國家中小企業(yè)引進，產(chǎn)生了非常顯著的效果。

mpm軟件功能

【積分管理】：游戲式管理，自定義獎扣事件標準，全方位數(shù)據(jù)量化考核

【產(chǎn)值管理】：成果產(chǎn)值量化，掛鉤員工當月績效，讓員工聚焦工作成果

【獎扣權(quán)限】：管理層自定義獎扣分范圍，解決管理層有責無權(quán)的管理難題

【積分排名】：多維度，圖形化的排名報表，讓企業(yè)輕松分析出員工的工作狀態(tài)

【穩(wěn)定可靠】：采用了嚴密的架構(gòu)設(shè)計，本地、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)全程加密，部署了網(wǎng)絡(luò)/web防火墻，數(shù)據(jù)實時備份，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)的安全需要

【方便擴展】：提供開放的平臺api，方便企業(yè)接入已有的辦公系統(tǒng)

軟件特色

快樂工作，快樂生活

積分制管理模式下，員工每一次付出都有積分的認可，不論是工作任務(wù)上還是行為習慣上，員工的貢獻與價值得到肯定，心理上便得到極大的滿足感與成就感；同時積分制管理提倡“以人為本”的人性化管理，關(guān)心員工、尊重員工，讓員工在企業(yè)中也能感受到家庭般的溫暖，從而增強員工內(nèi)心歸屬感。

積分在工作中還充分考慮員工的成長與價值，鼓勵員工不斷創(chuàng)新，員工每掌握一項新技能都有積分獎勵，這樣員工自我能力得到提升的同時又獲得了積分獎勵，真正實現(xiàn)“快樂工作、快樂生活”的目標。

讓優(yōu)秀的員工不吃虧

積分制管理提倡讓優(yōu)秀員工不吃虧，員工每一次完成工作、每一次正能量行為，都能得到積分獎勵從而形成積分排名，且排名情況在企業(yè)內(nèi)部公開透明，隨時可查看積分獎扣及排名更新情況，讓優(yōu)秀員工不埋沒、不吃虧。

同時積分排名與各項福利激勵掛鉤，而積分制特有的精神層面與物質(zhì)層面的雙向激勵，不僅滿足員工最基本的工資待遇、福利晉升等物質(zhì)需求，更有優(yōu)秀表彰、榜樣激勵、彈性休假等精神需求的滿足，多元化的激勵方式，讓優(yōu)秀員工不吃虧的同時，更長久有效的激勵員工，調(diào)動員工積極性。

聯(lián)系我們

怎么聯(lián)系群藝積分制：直接撥打積分制服務(wù)熱線：400-684-8366

更新內(nèi)容

v2.7.5

1，優(yōu)化了考勤審批推送功能； 

2，增加了幫助中心； 

3，修改了若干已知bug；

v2.5.4.0.1

1.新增考勤排班功能

2.優(yōu)化考勤審批流程

3.修復(fù)若干bug

包名：com.jifenzhi.enterprise

MD5：dd18a484ec07953537ddcbe64e1697fe